Lancer
Poser la vision, la mission et la gouvernance d'un nouveau réseau, et réussir son lancement.
Réseaux et collectifs DEI
Mobiliser vos collectifs
Réseaux d'ambassadeurs, ERG, comités : je les aide à se lancer, à se structurer ou à repartir, et je les rends autonomes dans la durée. Animé par une praticienne qui a lancé et animé des réseaux DEI.
Pourquoi les collectifs
Une politique DEI qui vit grâce au bottom-up
Une feuille de route descendante peine à embarquer. Les réseaux internes démultiplient votre impact : ils font remonter le terrain, incarnent les engagements et créent de l'adhésion là où une note de la direction ne suffit pas.
Structurer
Clarifier les rôles, outiller les ambassadeurs et les ambassadrices, créer des rituels d'animation.
Remobiliser
Relancer un réseau qui s'essouffle et le rendre autonome, sans dépendre d'un prestataire.
Mes formats
Un atelier pour démarrer, un accompagnement pour durer
Libérez le pouvoir de vos communautés
Lancer, structurer ou faire vivre vos réseaux DEI dans la durée.
Objectifs
- Comprendre le rôle et l'impact des réseaux et ERG
- Construire le socle : vision, mission, gouvernance
- Donner aux ambassadeurs les clés pour s'organiser et animer
- Créer les conditions d'un engagement durable
Méthode
- Intelligence collective
- Apports, cas concrets et mises en situation
- Animé par une praticienne qui a lancé et animé des réseaux DEI
- Co-construction en sous-groupes
Le petit + Wise & Wild : Une feuille de route co-construite avec les ambassadeurs eux-mêmes.
Accompagnement de réseau dans la durée
Structurer, fédérer et rendre autonome un réseau d'ambassadeurs internes, sur 6 mois.
Ce que je fais
- Diagnostic du réseau et de ses besoins
- Gouvernance, feuille de route et rôles
- Coaching des ambassadeurs et ambassadrices
- Guide méthodologique, outils d'IA et plateforme collaborative
Ce que vous obtenez
- Un réseau professionnalisé
- Des ambassadeurs outillés
- Des rituels d'animation installés
- Un collectif autonome, sans dépendance à un prestataire
Le petit + Wise & Wild : une approche inspirée des communautés pionnières, qui mêle intelligence collective et esprit « fais-le toi-même ».
Cas clients
Des réseaux qui avancent seuls
Un réseau égalité outillé pour durer
10 000agents, un réseau outillé en autonomie
- Problématique
- Un réseau diversité récent, un rôle des ambassadeurs peu clair et peu d'outils.
- Solution Wise & Wild
- Diagnostic, structuration de la gouvernance et de la feuille de route, accompagnement sur six mois, guide méthodologique, outils d'IA et plateforme collaborative.
- Le petit + Wise & Wild
- Une approche inspirée des communautés pionnières, mêlant intelligence collective, esprit « fais-le toi-même » et outils d'IA, pour rendre le collectif autonome.
- Résultat
- Un réseau professionnalisé et autonome, des ambassadeurs outillés, sans dépendance à un prestataire.
Un collectif qui avance seul, et loin.
Relancer la dynamique de réseaux DEI
½ journéepour relancer la dynamique collective
- Problématique
- Une feuille de route DEI existante mais très descendante, qui ne permet ni d'amplifier les actions ni de faire contribuer les salarié·e·s. Un réseau institutionnel.
- Solution Wise & Wild
- Un atelier de lancement d'une demi-journée, pensé comme un temps fort collectif : diagnostic et cadre partagé, co-construction de la gouvernance et des rôles.
- Le petit + Wise & Wild
- Un format hybride qui mêle cadrage stratégique et intelligence collective pour libérer la puissance du bottom-up.
- Résultat
- Des réseaux autonomes et structurés, des ambassadeurs et ambassadrices plus engagés, un impact démultiplié.
Des ambassadeurs qui portent la démarche, au lieu de la subir.
Questions fréquentes
Vos questions, mes réponses
Qu'est-ce qu'un ERG ?
Un ERG (employee resource group) est un réseau de salarié·e·s qui se mobilisent autour d'un sujet ou d'une identité commune : égalité femmes-hommes, handicap, LGBTQIA+, parentalité, générations. Bien structuré, il devient un relais puissant de la politique DEI.
Comment faire vivre un réseau d'ambassadeurs dans la durée ?
Avec une vision et une gouvernance claires, des rôles définis, des rituels d'animation et de la reconnaissance. L'atelier « Libérez le pouvoir de vos communautés » pose ce socle, et l'accompagnement sur 6 mois aide le réseau à devenir autonome.
Mon réseau existe déjà mais s'essouffle. Que faire ?
Un diagnostic rapide permet de comprendre ce qui bloque : mandat flou, manque de temps, gouvernance trop descendante. Un atelier de relance d'une demi-journée suffit souvent à remettre le collectif en mouvement.
Mobilisons votre réseau
30 minutes pour faire le point, gratuitement et sans engagement.
Réserver un créneau (nouvel onglet)Ou écrivez-moi : clementine@wiseandwild.fr