Des formats variés adaptés à vos besoins

OBJ: EVEIL / PRISE DE CONSCIENCE

àFormats courts (1-2h)

àWebinaires, conférences, fresques, jeux…

àPrésentiel ou distanciel

àDe 12 à 150 personnes selon format

FORMATIONS

Obj: montée en competences

àFormats longs (1/2J à 3J)

àContenus académiques, cas pratiques

àPrésentiel ou distanciel

àDe 8 à 15 personnes

OBJ: EXPERIMENTATION / CO-CREATION

àFormats intermédiaires (1/2J à 1J)

àTravail en groupes

àPrésentiel ou distanciel

àDe 8 à 50 personnes

A déployer tel quel (sur catalogue) ou sur mesure

SENSIBILISATIONS

ATELIERS

LEADERS:
Comex, Managers, RH ou référents RH

LEADS DEI:
Responsables DEI, ambassadeurs.rices, collectifs, réseaux, ERG's

SALARIE.E.S:
Collaborateurs.rices, grand public

LEADERSHIP INCLUSIF

RECRUTER SANS DISCRIMINER

PREVENIR LES VIOLENCES
SEXISTES ET SEXUELLES

SANTE & HANDICAPS AU TRAVAIL

LANCER & ANIMER
UNE ROADMAP DEI

ANIMER UNE COMMUNAUTE DEI (RESEAU, ERG...)

BIAIS, STEREOTYPES, PREJUGES ET LEURS IMPACTS AU TRAVAIL

COMMUNICATION INCLUSIVE

MICRO-AGRESSIONS
ET POSTURE D'ALLIE.E

SENSIBILISATIONS THEMATIQUES:
parentalité, humour, intergénération, pair-aidance, racisme, LGBT+...